Cũng tại Khoản 3 Điều 81 Luật HNGĐ 2014 quy định: “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi; trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Như vậy; quyền nuôi con thuộc về ai thì dAWTfVP. Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn thuộc về ai, điều kiện giành nuôi con sau ly hôn, căn cứ giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi... QUYỀN NUÔI CON DƯỚI 36 THÁNG TUỔI SAU LY HÔN Câu hỏi của bạn Xin chào luật sư! Tôi tên là T, tôi có thắc mắc muốn hỏi luật sư về điều kiện giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn ạ. Mong luật sư bớt chút thời gian giải đáp cho tôi ạ. Tôi quê QN lấy chồng quê ở LC và có 1 bé gái 16 tháng. Hiện tôi đang muốn ly hôn vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc, chồng chơi cờ bạc thua nợ nần chồng chất. Chồng tôi không đồng ý kí vào đơn ly hôn và không viết đơn. Tôi muốn làm đơn giành quyền nuôi con, hiện con tôi đang ở với bà nội, còn chồng tôi đi làm tại thành phố LC. Tôi đang sinh sống và làm việc tại QN và tôi mới đi làm được 2 tháng nên chỉ là nhân viên thử việc. Vậy nếu tôi xin giấy xác nhận làm việc tại công ty và mức lương mỗi tháng nhưng không có mức thời gian là từ ngày nào tới ngày nào, có chữ kí và dấu của giám đốc thì có hợp lệ không ạ? Vì tôi đang là nhân viên thử việc tại khách sạn nên công ty không xuất được bảng lương ạ. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất từ luật sư ạ! Câu trả lời của Luật sư Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi câu hỏi đề nghị tư vấn luật đến Phòng tư vấn luật qua email – Luật Toàn quốc. Với câu hỏi của bạn, chúng tôi xin đưa ra quan điểm tư vấn như sau Căn cứ pháp lí Luật hôn nhân & gia đình 2014 Nội dung tư vấn về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn 1. Căn cứ giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn Quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn được quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 như sau “Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.” Như vậy, trước mắt bạn hãy nêu nguyện vọng muốn nuôi con với chồng, nếu chồng bạn không đồng ý thì Tòa án sẽ giải quyết cho bạn. Con bạn mới 16 tháng tuổi thì về nguyên tắc sẽ do bạn trực tiếp nuôi dưỡng trừ trường hợp người bạn không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc vợ chồng bạn có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Điều kiện nuôi con chủ yếu xem xét dựa vào hai yếu tố sau đây Điều kiện về vật chất Ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập…các yếu tố đó dựa trên thu nhập, tài sản, chỗ ở của mẹ; Xét thêm các thông tin bạn cung cấp, để chứng minh mình có đủ điều kiện vật chất bạn cần có chỗ ở ổn định, kiên cố, không quá tạm bợ sau ly hôn để con có môi trường sống an toàn. Về chứng minh thu nhập, tuy bạn không có bảng lương và hiện tại đang thử việc, nhưng bạn cần ghi rõ trong giấy xác nhận làm việc là bạn đã bắt đầu thử việc ngày bao nhiêu?, thử việc đến nay được bao lâu?, mức lương cụ thể sau mỗi tháng thử việc?, bạn nêu thêm tài liệu chứng minh, ví dụ chuyển tiền đến thẻ ATM…sau đó có chữ ký và dấu của giám đốc. Tòa án sẽ xem xét giải quyết cho bạn. Lưu ý Hiện tại công việc của bạn không ổn định, vì đang trong thời gian thử việc, bạn cũng không nói rõ mức lương cụ thể, trong trường hợp mức lương bạn thấp, Tòa án sẽ thấy bạn không thể đảm bảo tốt về mặt vật chất, vì thế bạn nên chứng minh thêm chồng bạn không đủ điều kiện vật chất và tinh thần nuôi con. Như thông tin bạn đưa ra, chồng bạn có hành vi chơi cờ bạc phát sinh khoản nợ rất lớn, bạn có thể cung cấp ảnh, video chồng bạn có hành vi đó, hoặc các tài liệu khác anh ấy tự thừa nhận mình chơi cờ bạc tin nhắn, ghi âm cuộc đối thoại…, hoặc xác nhận của hàng xóm, người thân nhìn thấy anh có hành vi đó, hoặc giấy vay nợ phục vụ cho việc chơi cờ bạc của anh ấy…Nếu bạn thu thập đủ chứng cứ hợp lệ, Tòa án sẽ xét thấy hành vi của chồng bạn ảnh hưởng đến việc nuôi con, giáo dục, thời gian chăm sóc con cái sau này để nhiều khả năng bạn có thể giành được quyền nuôi con. Các yếu tố về tinh thần Thời gian chăm sóc, dạy dỗ, giáo dục con, người hỗ trợ chăm sóc con cùng, tình cảm đã dành cho con từ trước đến nay, điều kiện cho con vui chơi giải trí, nhân cách đạo đức, trình độ học vấn… của mẹ. Trong trường bạn đang đi làm, bạn không có thời gian chăm sóc con sau ly hôn, bạn nhờ bố, mẹ, người thân…chăm sóc thì bạn cần lấy giấy xác nhận của họ, nêu rõ họ có thể chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con bạn tốt trong thời gian bạn đi làm. Vì con bạn mới 16 tháng tuổi, chồng bạn lại có hành vi như vậy, nên nhiều khả năng quyền nuôi con sẽ thuộc về bạn hơn, nếu muốn được nuôi con thì chồng bạn phải chứng minh được bạn không có đủ điều kiện để nuôi con. quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn 3. Kháng cáo trong trường hợp giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn Trong trường hợp chồng bạn thắng trong việc giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Nhưng bạn tìm được bằng chứng chứng minh lý do chồng bạn đưa ra căn cứ bạn không có điều kiện chăm nom; chăm sóc; nuôi dưỡng giáo dục con là không đúng. Hay bạn có chứng cứ chứng minh được bé ở với mẹ sẽ có điều kiện tốt hơn ở với bố vì bên chồng bạn không phải là môi trường thích hợp để chăm sóc cháu như vấn đề đạo đức; lối sống; kinh tế; bên chồng lơ là trong việc chăm sóc cháu… thì bạn hoàn toàn có thể làm đơn kháng cáo bản án của Tòa án để giành lại quyền nuôi con. Điều 273 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thời hạn kháng cáo như sau “1. Thời hạn kháng cáo đối với bản án của Tòa án cấp sơ thẩm là 15 ngày, kể từ ngày tuyên án; đối với đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện không có mặt tại phiên tòa hoặc không có mặt khi tuyên án mà có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày họ nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết. Đối với trường hợp đương sự, đại diện cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân khởi kiện đã tham gia phiên tòa nhưng vắng mặt khi Tòa án tuyên án mà không có lý do chính đáng thì thời hạn kháng cáo được tính từ ngày tuyên án. 2. Thời hạn kháng cáo đối với quyết định tạm đình chỉ, đình chỉ giải quyết vụ án của Tòa án cấp sơ thẩm là 07 ngày, kể từ ngày đương sự, cơ quan, tổ chức, cá nhân khởi kiện nhận được quyết định hoặc kể từ ngày quyết định được niêm yết theo quy định của Bộ luật này. 3. Trường hợp đơn kháng cáo được gửi qua dịch vụ bưu chính thì ngày kháng cáo được xác định căn cứ vào ngày tổ chức dịch vụ bưu chính nơi gửi đóng dấu ở phong bì. Trường hợp người kháng cáo đang bị tạm giam thì ngày kháng cáo là ngày đơn kháng cáo được giám thị trại giam xác nhận.” Như vậy, trong thời hạn 15 ngày bạn vẫn có thể làm đơn kháng cáo bản án sơ thẩm của Tòa án để thay đổi về người trực tiếp nuôi con. Bài viết tham khảo Điều kiện giành quyền nuôi con khi ly hôn theo quy định pháp luật hiện hành Quyền nuôi con 5 tuổi khi ly hôn theo quy định pháp luật Để được tư vấn chi tiết về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi sau ly hôn, quý khách vui lòng liên hệ tới tổng đài tư vấn pháp luật hôn nhân gia đình 19006500 để được tư vấn chi tiết hoặc gửi câu hỏi về Email lienhe Chúng tôi sẽ giải đáp toàn bộ câu hỏi của quý khách một cách tốt nhất. Luật Toàn Quốc xin chân thành cảm ơn./. Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo quyết định của Tòa án khi một bên vợ, chồng hoặc cả hai vợ chồng yêu có yêu cầu. Khi ly hôn, có ba vấn đề cần giải quyết giữa vợ và chồng như chấm dứt quan hệ vợ chồng; chia tài sản chung của vợ chồng; xác định người trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc con cái sau ly hôn, yêu cầu cấp dưỡng con cái. Trong đó việc xác định người trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc con cái sau ly hôn là một vấn đề quan trọng vì người trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc ảnh hưởng đến sự phát triển của con cái về thể chất và tinh thần. Gia đình là tế bào của xã hội, gia đình có vai trò vô cùng quan trọng đối với sự phát triển, văn minh của xã hội; trong đó vai trò của cha mẹ đối với việc nuôi dưỡng, chăm sóc, dạy dỗ con cái là điều đặc biệt quan trọng. Đây là quyền, nghĩa vụ của mọi cha mẹ đối với những đứa con của mình. Về nguyên tắc, việc nuôi con khi ly hôn do hai bên thỏa thuận, nếu không có thể yêu cầu tòa án giải quyết. Căn cứ theo quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật Dân sự và các luật khác có liên quan. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Về nguyên tắc, cha mẹ có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục, đại diện cho con cái và quyền, nghĩa vụ này không mất đi khi cha mẹ ly hôn. Vì vậy, khi ly hôn cha hoặc mẹ đều có quyền trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc con cái. Theo quy định này, thì về nguyên tắc con dưới 36 tháng tuổi do người mẹ nuôi dưỡng, tuy nhiên nếu người mẹ không đủ điều kiện nuôi dưỡng hoặc cha, mẹ có thỏa thuận khác thì Tòa án sẽ xem xét quyết định việc giao cho ai nuôi dưỡng trên cơ sở lợi ích của con. Tại sao con dưới 36 tháng tuổi mẹ được ưu tiên quyền trực tiếp chăm sóc? Bởi lẽ, những đứa bé còn quá nhỏ và khả năng chăm sóc con của người mẹ lúc này nổi trội và tốt hơn hẳn người cha, việc có được sự chăm sóc của người mẹ lúc này là hết sức cần thiết. Nhằm mục đích bảo đảm quyền và lợi ích tốt nhất cho con dưới 36 tháng tuổi khi cha mẹ ly hôn. Tạ khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân gia đình 2014 quy định như sau “Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”. Như vậy, việc xác định người trực tiếp nuôi con sẽ khác nhau trong từng trường hợp như – Điều kiện về vật chất Thu nhập của cha/mẹ có đủ để nuôi con hay không; Nơi ở có phù hợp với con hay không; có thuận tiện cho việc đi lại và học tập của con hay không; Điều kiện sinh hoạt, điều kiện vui chơi giải trí và điều kiện học tập có tốt không. – Điều kiện về tinh thần Cha/mẹ có quỹ thời gian chăm sóc, nuôi dưỡng con hay không; Trình độ học vấn của cha/mẹ có đủ điều kiện để dạy dỗ và chăm sóc con không; Tình cảm của con dành cho người nuôi dưỡng như thế nào; Nhân thân của cha/mẹ như thế nào. Như vậy, Tòa án không phải chỉ dựa vào thu nhập của cha mẹ để xác định người nuôi dưỡng con mà còn dựa trên nhiều yếu tố khác. Tuy nhiên, đối với con dưới 36 tháng tuổi mẹ được ưu tiên quyền trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục. Lê Thanh Bình Khi ly hôn, ngoài việc giải quyết các vấn đề tranh chấp về tài sản, tranh chấp quyền nuôi con con và nghĩa vụ cấp dưỡng cũng rất được nhiều người quan tâm. Tuy nhiên, trong trường hợp có con dưới 36 tháng tuổi thì có được phép ly hôn không? Cha mẹ ly hôn khi có con dưới 36 tháng tuổi được quy định như thế nào? Các bạn có thể tham khảo nội dung bài viết sau Theo quy định của Khoảm 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2014 quy định Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp mẹ không có đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Như vậy, ly hôn khi có con dưới 36 tháng tuổi thì con sẽ được giao trực tiếp cho mẹ nuôi. Trường hợp mẹ không có đủ điều kiện nuôi con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác thì người có đủ điều kiện được nuôi con. Việc thỏa thuận về người nuôi con dưới 36 tháng tuổi phải được Tòa án công nhận. Để được Tòa án công nhận về thỏa thuận nuôi con khi ly hôn có con dưới 36 tháng tuổi phải đáp ứng được điều kiện sau Việc thỏa thuận phải được lập thành văn bản theo quy định của luật dân sự. Là sự tự do ý chí, sự tự nguyện các bên, không bị dụ dỗ, ép buộc, đe dọa,…. Thỏa thuận đảm bảo quyền lợi chính đáng của con. Đồng thời phải đảm bảo cho con có quyền phát triển tốt nhất. Đây là yếu tố quan trọng để Tòa án xem xét, cân nhắc. Bởi lẽ nếu thỏa thuận một bên cha hoặc mẹ được nuôi con nhưng người này có lối sống không lành mạnh như cờ bạc, rượu chè, gây gổ,….thì sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển của con. Khi đó, mặc dù các bên có thỏa thuận nhưng Tòa án sẽ không chấp nhận thỏa thuận nuôi con dưới 36 tháng tuổi của các bên. Trẻ 36 tháng tuổi còn nhỏ, cần có nhiều sự quan tâm, chăm sóc của mẹ. Trường hợp cha mẹ không thỏa thuận được ai nuôi con thì con sẽ được giao cho mẹ chăm sóc. Trường hợp mẹ không có đủ điều kiện kinh tế để nuôi con. Tuy nhiên, người mẹ lại có đủ điều kiện về nhân thân có nơi sở, có công việc, thu nhập,…, tinh thần có thời gian chăm sóc con, vui chơi với con,… thì có thể yêu cầu được quyền nuôi con và yêu cầu được hưởng trợ cấp nuôi con từ người cha. 2. Thủ tục ly hôn khi có con dưới 36 tháng tuổi thế nào? Theo quy định, người chồng không được phép yêu cầu ly hôn khi có con dưới 12 tháng tuổi. Các trường hợp khác không cấm, hạn chế ly hôn. Thủ tục ly hôn khi có con dưới 36 tháng tuổi và từ đủ 12 tháng tuổi được thực hiện theo trình tự sau B1 Nộp đơn yêu cầu ly hôn có con dưới 36 tháng tuổi đến Tòa án Trường hợp thuận tình ly hôn Tòa án tiếp nhận đơn là tòa án cấp huyện nơi cư trú của vợ hoặc chồng. Trường hợp đơn phương ly hôn Tòa án tiếp nhận đơn là tòa án cấp huyện nơi cư trú, làm việc của người bị kiện. B2 Nộp tiền tạm ứng án phí vụ, việc ly hôn có con dưới 36 tháng tuổi Sau khi nộp đủ hồ sơ, Tòa án ra thông báo yêu cầu nộp tạm ứng án phí; Đương sự nộp án phí tại Chi cục thi hành án dân sự. Sau khi nộp tiền, mang biên lai nộp tiền cho Tòa để Tòa thụ lý. B3 Hòa giải giữa các bên trong vụ án ly hôn có con dưới 36 tháng tuổi. Cụ thể có các trường hợp sau Nếu hòa giải thành Toàn án đình chỉ giải quyết vụ án, vợ chồng về đoàn tụ; Nếu hòa giải không thành Nếu thỏa thuận được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi Tòa án xem xét và giải quyết công nhận thỏa thuận thuận tình ly hôn và sự thỏa thuận của các đương sự; Nếu không thỏa thuận được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi Tòa án đem vụ án ra xét xử và quyết định ai là người có quyền nuôi con. Khi đó, cha mẹ phải chứng minh mình có điều kiện chăm sóc, bảo vệ con tốt hơn để giành được quyền nuôi con. Xem thêm Ly hôn khi mất đăng ký kết hôn. 3. Quyền lợi người không được nuôi con sau khi ly hôn khi có con dưới 36 tháng tuổi? Quyền lợi của người không trực tiếp nuôi con quy định trong Luật Hôn nhân và gia đình. Người không trực tiếp nuôi con có quyền được thăm nom con. Cụ thể Nghĩa vụ và quyền lợi của người không trực tiếp nuôi con được quy định cụ thể như sau Tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi; Cấp dưỡng nuôi con; Thăm non con mà không ai được cản trở; Hành vi nghiêm cấm Cản trở, gây ảnh hưởng đến việc chăm sóc con của người trực tiếp nuôi con. Được yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con theo quy định pháp luật. Như vậy, người không trực tiếp nuôi con có quyền thăm nom, cấp dưỡng con. Đây vừa là quyền, vừa là nghĩa vụ của họ. Người trực tiếp nuôi con phải tạo điều kiện cho người kia được thăm nom con. Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi về ly hôn khi có con dưới 36 tháng tuổi. Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 0969324395 để được giải đáp. Xem thêm Xin giấy phép đầu tư cần nắm được quy định gì? Dịch vụ thay đổi người đại diện theo pháp luật ở Thái Bình Thủ tục gia hạn giấy phép lao động ở Hải Dương Mở phòng tập Yoga bắt buộc cần những giấy phép gì? Đăng ký tạm ngừng kinh doanh ở Bắc Ninh Em đang trong thời gian làm thủ tục ly hôn, theo em thấy có nhiều vụ ly hôn khi con dưới 36 tháng tuổi mà Tòa vẫn quyết định giao cho chồng nuôi. Như vậy, không phải là với độ tuổi đó thì mặc nhiên giao cho vợ nuôi? Căn cứ Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau - ... - Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Như vậy, pháp luật đặt ra quy định không mặc nhiên là con dưới 36 tháng tuổi sẽ giao cho mẹ nuôi mà khi người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Ví dụ như Điều kiện kinh tế không đủ để chăm sóc con, thời gian chăm sóc con không đảm bảo, sức khỏe của người mẹ....các yếu tố khác không đáp ứng được thì Tòa sẽ cân nhắc giao con cho chồng nuôi nếu người chồng đáp ứng các điều kiện nuôi tốt hơn. Trân trọng! QUYỀN NUÔI CON DƯỚI 36 THÁNG TUỔI KHI LY HÔN SẼ THUỘC VỀ AI?Câu hỏi từ khách hàng Cho em hỏi là vợ chồng em sống với nhau được gần 03 năm và có con chung được 08 tháng, do có mâu thuẩn vợ em đòi ly hôn, về phần em thì có công việc ổn định thu nhập hàng tháng trên 8 triệu, gia đình bên em thuộc diện khá, còn vợ em thì trước giờ chỉ làm nội trợ ở nhà. Hiện giờ vợ con em đang ở bên ông bà ngoại, kinh tế bên nhà vợ em thuộc diện hộ mới xóa nghèo, ông bà ngoại hiện giờ cuộc sống chỉ phụ thuộc vào mảnh vườn, bà thì bệnh tim nên cuộc sống phụ thuộc vào ông, gia đình thì chỉ ăn chay em lo là khi con em về sẽ không đủ dinh dưỡng cho cháu nên em muốn được nuôi con vậy có được không?Trả lời Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi đến Hãng Luật Thành Công, chúng tôi xin đưa ra ý kiến như sauTheo khoản 2 và 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định“2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.”Theo quy định trên, khi hai vợ chồng bạn ly hôn, con chung của bạn và vợ được 08 tháng sẽ được giao cho người mẹ nuôi. Do đó, nếu bạn muốn nuôi con sẽ thuộc trường hợp sau– Hai vợ chồng bạn có thỏa thuận về việc bạn sẽ nuôi con để đảm bảo lợi ích cho con;– Vợ bạn không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con như đã có hành vi xâm phạm đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự con; người mẹ bị mất hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự…Theo thông tin bạn cung cấp, vợ bạn không có thu nhập, chỉ ở nhà làm nội trợ; chỗ ở hiện tại của vợ bạn ở nhà ông bà ngoại có điều kiện kinh tế khó khăn và bà ngoại bị bệnh tim; gia đình nhà ngoại ăn chay, khó đảm bảo dinh dưỡng cho sự phát triển của con;… Tuy nhiên, đây không phải là căn cứ để chứng minh vợ bạn không đủ điều kiện trực tiếp nuôi dưỡng con. Nếu vợ bạn vẫn đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con, dù điều kiện kinh tế và hoàn cảnh sống của vợ bạn không bằng bạn, Tòa án vẫn sẽ giao quyền nuôi con dưới 36 tháng cho vợ bạn và vợ bạn có thể yêu cầu bạn cấp dưỡng cho BẠN CHƯA RÕ HOẶC CÒN VƯỚNG MẮC BẤT CỨ ĐIỀU GÌ, HÃY LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI QUA SỐ ĐIỆN THOẠI 0931 060 668 – 0963 766 477 ĐỂ ĐƯỢC HỖ TRỢ

con dưới 36 tháng tuổi ai nuôi